2月25日，BETVlCTOR伟德官网子公司富瑞阀门2026年“开门红”攻坚动员大会顺利召开。面对复杂多变的市场环境与日趋激烈的行业竞争，会议统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，正式吹响 2026年“开门红” 冲锋号角，号召全体员工以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，提速增效、实干争先，为全年高质量发展筑牢根基、抢占先机，立下新一年必胜战书。
防微杜渐守底线 筑牢安全生产坚实根基
2 月 24 日，富瑞集团已召开全集团 “安全第一课”，公司高层及部分员工现场聆听董事长授课，深刻领会 “安全是‘1’，事业、家庭、财富、幸福都是后面的‘0’。没有前面这个‘1’，后面再多的‘0’也毫无意义” 的安全理念，牢牢把握安全生产核心要义。
（一）迅速收心归位，筑牢思想安全防线
春节假期已圆满结束，全体员工迅速从“节日模式”切换至“工作模式”，坚决摒弃麻痹松懈思想，杜绝“凭经验操作、图省事违规” 等不良行为。安全生产人人有责、没有旁观者，管理层与一线员工须明晰自身安全职责，将 “我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责” 的理念内化于心、外化于行，层层压实安全责任，营造全员重视、全员参与、全员守护的安全氛围。
（二）全面排查整治，严守现场安全底线
各部门将开工隐患排查整治作为首要任务，严格执行 “不排查不生产、不整改不运行” 要求，实现生产环节、重点部位、岗位人员 “三个全覆盖” 排查，不留死角、不漏盲区。对机械设备、电气线路、特种设备、消防设施等开展全面 “健康体检”，坚决杜绝设备 “带病作业”；规范作业流程，组织全员岗前安全再培训、再交底，明确操作标准，严令禁止违章操作、冒险作业。同步全面梳理各区域风险评估，持续强化岗位风险预防能力。
（三）科学统筹生产，坚决杜绝 “超强抢”
坚持 “量力而行、安全优先” 原则，不急功近利盲目恢复产能。若安全保障不到位，宁可暂时减产、延后复产，也绝不心存侥幸、容忍隐患，坚决防止因小失大、顾此失彼。
强化提升质量强内核 夯实企业发展根本支撑
产品质量是企业生存发展的生命线。会议明确质量提升核心要求：一是强化生产一线、质量管控等关键岗位工艺与技术培训，落实全员培训、全面考核，确保人人懂标准、个个守规范；二是聚焦产品铸件质量、表面缺陷、清洗工艺、生产流程、阀门装配、试压规范等关键环节，从严把关、全程管控；三是直面监检突出问题，坚持 “人不行换人、机制不行换机制、不合格就淘汰” 的刚性原则，坚决守住质量底线，以高品质产品赋能企业高质量发展。
聚焦人效提效能 强化考核激励鲜明导向
2026 年，公司全面推进人员效率分析与刚性考核，以效率促发展、以实绩论英雄。重点提升全员工作效能、专业判断与科学决策能力；紧盯项目计划节点与按时完成率，建立半年业绩评估机制，对业绩不达标人员及时优化调整，充分激发全体员工干事创业、争先创优的积极性与主动性。
聚力海外拓市场 培育增长发展新动能
公司紧扣富瑞集团 “海外战略” 部署，2026 年多措并举、主动作为。对标行业一流企业，坚持 “走出去、跟上去、融进去”，深入调研海外市场需求，贴近全球核心大客户、深耕本地市场，加快布局东南亚、中东、南美等潜力区域，精准把握市场增长点，制定清晰可行、落地见效的海外开拓方案。
会上，各主要部门负责人围绕 2026 年度总经理工作要求，结合安全管理、项目管理、市场开拓、技术升级、质量提升等重点工作逐一表态发言，进一步坚定目标、压实责任、细化举措，凝聚起全员冲刺 “开门红”、决战决胜全年目标的强大合力。
新征程启新篇，新使命催奋进。富瑞阀门将以此次动员大会为新起点，锚定目标、实干笃行，以昂扬斗志、务实作风，全力以赴打赢 “开门红” 攻坚战，奋力谱写 2026年高质量发展新篇章！
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